Anúncio de Solicitação de Manifestação de Interesse
MZ-INE-240619-CS-INDV

Consultoria para Desenvolvimento de um Plano Estratégico de Recursos Humanos

1. O Instituto Nacional de Estatística (INE) recebeu uma Subvenção da Associação para o Desenvolvimento Internacional (AID) uma instituição do Banco Mundial, para implementação do Projecto de Estatísticas Nacionais e Dados para o Desenvolvimento (PENDD) e pretende usar parte desses fundos para contratação de um Consultor Individual para o Desenvolvimento de um Plano Estratégico de Recursos Humanos.

2. O Consultor será responsável, entre outras actividades:
Tornar o PE SEN 2020/24 exequível, através de pessoas competentes e comprometidas com o SEN, alinhar estratégias e práticas de gestão dos recursos humanos aos desafios específicos do PESEN 2020/24, fazer um diagnóstico e mapeamento das competências disponíveis e almejadas para alcançar os objectivos definidos no PESEN 20-24, criar uma estratégia de desenvolvimento dos Recursos Humanos de acordo com os objectivos gerais do PESEN 2020-24, harmonizada com o Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE) e as legislações específicas vigentes na função pública, desenhar um plano de acção alinhado ao PESEN 2020-24, dar capacitação de Gestão
dos Recursos Humanos, etc.

4. Prazo de execução da consultoria:
O Contrato terá duração de 12 meses, a partir da data de celebração do contrato.

5. Local de submissão das Manifestações de Interesse:
Os candidatos interessados e com perfil requerido deverão submeter Carta de Manifestação de Interesse acompanhada de Curriculum Vitae, cópias de Certificados e diplomas de qualificações académicas e pelo menos 3 referências, até às 15.00 horas do dia 14 de Setembro de 2021 no endereço seguinte: Instituto Nacional de Estatística - UGEA, Avenida 24 de Julho, no1989, Piso 9- Sala 901, Cidade de Maputo.

6. O consultor será seleccionado de acordo com os procedimentos do Banco Mundial definidos no
Regulamento de Aquisições para Mutuários de Financiamento de Projectos de Investimento.

3. Habilitações/Perfil do candidato:
Gestor Sénior, com nível de Mestrado nas seguintes áreas:
- Gestão dos Recursos Humanos, Análise de Processos de Trabalho, Psicologia Organizacional, ou em áreas afins. As candidaturas com nível de Mestrado em Gestão Estratégica dos Recursos Humanos e em Psicologia Organizacional, representam vantagem; Conhecimento do modelo genérico do processo de produção de Estatística - GSBPM (Generic Statistical Business Process Model);
- Mínimo de 5 anos de experiência como consultor na área dos Recursos Humanos;
- Domínio da Legislação moçambicana sobre Gestão dos Recursos Humanos;
- Ter realizado no mínimo 3 missões similares em órgãos públicos;

7. Os Termos de Referência e outros detalhes sobre a consultoria poderão ser obtidos no endereço acima. Somente o candidato seleccionado será convidado para apresentar proposta técnica e financeira.

Maputo, aos 16 de Agosto de 2021

A Autoridade Competente
(llegível)

Moçambique
Maputo Mostrar no mapa Obter direções