Vaga Para Chefe de Auditoria Interna (m/f) (Movitel)

Emprego Moçambique

Local de trabalho Maputo
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

O M-Mola S.A pretende recrutar 1 Chefe de Auditoria Interna.



Funções e atribuições do departamento de auditoria interna.
1. Planejamento de auditoria interna:
A Direcção de Auditoria Interna elaborará e submeterá à apreciação da Comissão de Auditoria Interna o projeto de auditoria para o ciclo de 3 anos e o plano de auditoria para cada um desses 3 anos, e aprovado pelo Conselho de Administração, o plano de auditoria deverá incluir conteúdos que visem para alcançar os seguintes objetivos:
i. Avaliando a eficácia do sistema de controlo interno (incluindo regulamentos, processos internos, coordenação e monitorização do sistema de gestão de risco e conformidade de outras partes da organização, precisão e tempestividade dos relatórios da Direção de Gestão de Risco e Compliance), fazer recomendações visando melhorar a eficácia do controlo interno e o cumprimento do disposto na lei.

ii. Avaliar a operacionalidade e eficiência dos sistemas de tecnologia de informação e financeiros da empresa face a situações adversas que ocorreram, são e poderão ocorrer.

iii. Avaliar a recepção e o tratamento das recomendações do Departamento de Auditoria Interna aos departamentos da empresa quando são detectados erros de compliance e o trabalho a realizar para melhorar a eficácia do sistema de controlo interno.

iv. Avaliar a eficácia dos sistemas de prevenção do branqueamento de capitais, do financiamento do terrorismo e do financiamento da proliferação de armas de destruição maciça. Verificar a adequação da política, avaliar se cada linha de defesa desempenha plenamente as tarefas e funções que lhe são atribuídas, rever o funcionamento do sistema para garantir o correto desempenho. Revise a devida diligência e o processo KYC aplicável a clientes, produtos, serviços ou canais de distribuição identificados como de alto risco. Verificar o tratamento dos alertas sobre branqueamento de capitais, financiamento do terrorismo e financiamento da proliferação de armas de destruição maciça e se os alertas gerados foram tratados atempadamente com uma avaliação de risco completa.

v. Verificar a eficácia dos cursos anuais de formação sobre prevenção do branqueamento de capitais, financiamento do terrorismo e financiamento da proliferação de armas de destruição maciça para todos os colaboradores relevantes da empresa, incluindo membros do Conselho de Administração da empresa.

2. Implementação de planos e relatórios de auditoria interna
a. Solicitar aos órgãos internos competentes da empresa informações para implementação do plano de auditoria interna aprovado pelo Conselho de Administração.

b. Submeter e reportar os resultados e recomendações da auditoria ao Conselho de Auditoria Interna para consideração e aprovação do Conselho de Administração.

c. Fazer recomendações ao Comitê de Gestão de Risco e Conformidade e ao Diretor de Conformidade assim que recomendações relevantes forem feitas.



3. Outros trabalhos
a. Verifique as informações contábeis antes de enviar informações às agências estaduais.

b. Outras funções de auditoria interna atribuídas pelo Conselho de Administração ou pela Comissão de Auditoria Interna:

eu. Conduzir auditorias financeiras, de operações comerciais e de conformidade e preparar relatórios oportunos de acordo com o plano de auditoria;

ii. Verificação e reporte da utilização racional de pessoal e otimização de outros recursos;

iii. Desenvolver um plano de auditoria baseado em risco;

4. Outras tarefas atribuídas.
II. Padrões de pessoal

1. Chefe de Auditoria Interna:

a. Diploma universitário em Auditoria/Contabilidade/Finanças/Direito

b. Ter certificado de capacidade de auditoria interna/controlo interno (preferencialmente certificados internacionais como ACCA, CIA)

c. Experiência profissional de 3 anos ou mais em cargos equivalentes.

d. A proficiência na língua inglesa atende aos requisitos do trabalho.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Carta de apresentação
Curriculum Vitae


Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura para endereco electronico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.

Local de trabalho: Maputo

E-mail: recrutamento@movitel.co.mz

Prazo esperado para o processo de seleção

20 de Dezembro de 2023

Requisitos do funcionário

A posição é adequada para candidatos com educação

a) Diploma universitário em engenharia informática ou de natureza informática.

Qualificação e Habilidades da oferta

b) Possuir um certificado de auditoria interna de informática.

c) Experiência profissional de 3 anos ou mais em cargos equivalentes.

d) Ter experiência de trabalho com o Banco de Moçambique

e) O domínio da língua inglesa satisfaz os requisitos da função.

Endereço da companhia

Moçambique
Maputo
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ID da oferta: #5674, Publicado: 2 anos atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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