O nosso Cliente é uma prestigiada organização humanitária e de desenvolvimento.

FUNÇÃO

Reportando ao Director Nacional, será responsável por liderar e supervisionar estrategicamente programas de desenvolvimento focados em gênero, promover valores de igualdade, implementar estratégias de advocacia baseadas em evidências, e assegurar a monitorização, avaliação e elaboração de relatórios periódicos; supervisionar parcerias internacionais, garantir o alcance da meta de 45% na implementação de programas, fortalecer redes e alianças para o empoderamento das raparigas, e desenvolver normas e directrizes para gestão de parcerias; desenhar programas em conformidade com padrões globais e Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da organização, promover formação, integrar políticas de gênero e salvaguarda, e supervisionar sistemas de monitorização, avaliação e aprendizagem (MERL), incentivar abordagens inovadoras; liderar e apoiar a equipa, promovendo um ambiente colaborativo e seguro, monitorizar o desempenho e garantir o desenvolvimento das competências nas áreas de gestão de programas, finanças, logística e recursos humanos; supervisionar a coordenação do orçamento, garantir a implementação eficiente de subvenções e o uso do sistema SAP, assegurar que os projectos cumpram os prazos e orçamentos, ajustar quando necessário; coordenar e apoiar a qualidade dos programas em auditorias e revisões, assegurar a aplicação de respostas de gestão adequadas nas áreas de protecção infantil e estratégia de gênero; coordenar a produção e envio de relatórios trimestrais e anuais, rever relatórios para doadores e submeter relatórios mensais de desempenho ao Diretor Nacional; aplicar as políticas de Salvaguarda de Crianças e Jovens, Igualdade de Género e Inclusão (GEI), integrar colaboradores na promoção dessas prácticas, e garantir sua incorporação nos projectos, contribuir para os esforços globais com relatórios e dados relevantes; cumprir quaisquer outras tarefas atribuídas, conforme necessário, para apoiar os objectivos organizacionais e garantir a excelência na entrega dos programas.

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

03 de Fevereiro de 2025

Mestrado em Ciências Sociais, Relações Internacionais, Desenvolvimento ou área similar;

Mínimo de 10 anos de experiência relevante no sector de ONG’s Internacionais ou uma combinação equivalente demonstrada;
Mínimo de 10 anos de experiência na gestão de programas de desenvolvimento no país dentro do sector de ONG’s Internacionais;
Experiência comprovada na coordenação e colaboração com diferentes organizações da sociedade civil e organizações comunitárias;
Experiência prática demonstrável em programas de desenvolvimento;
Experiência em análise de contexto, financiamento e mercado;
Experiência em liderar equipas, coaching e mentoring, especialmente na gestão de equipas grandes;
Experiência na gestão de programas de desenvolvimento em contextos internacionais;
Experiência na gestão de respostas humanitárias;
Experiência excelente em resolução de conflitos;
Conhecimento de agendas de desenvolvimento em contextos complexos e de desenvolvimento prolongado e humanitário;
Conhecimento em áreas-chave como protecção infantil, educação, subsistência e empoderamento económico;
Conhe

Para a candidatura segue o link: https://encurtador.com.br/oJDkH

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