O Fundo Mundial para a Natureza procura um Director Nacional para o seu Programa em Moçambique.

Quer fazer uma diferença positiva no futuro das pessoas e do nosso lar comum, a Terra? Trabalhar no WWF pode ser a oportunidade da sua vida.

Em todo o mundo, as pessoas estão despertando para a crise crescente da perda da natureza. Há uma percepção cada vez maior de que a natureza é o nosso sistema de suporte à vida – e que ninguém será poupado dos impactos de sua degradação. No WWF, estamos ajudando a enfrentar esse imenso desafio global.

Nossa equipa é formada por pessoas de origens extremamente diversas e com uma variedade de competências, que vão desde recursos humanos e finanças até advocacia e ciência da conservação. Recebemos candidaturas de todos que acreditam poder nos ajudar a criar um futuro melhor para as pessoas e a vida selvagem.

O que fazemos
Somos uma organização independente de conservação dedicada a preservar o mundo natural para o benefício das pessoas e da vida selvagem. De indivíduos e comunidades à empresas e governos, fazemos parte de uma coalizão crescente que exige que os líderes mundiais coloquem a natureza no caminho da recuperação até 2030. Juntos, buscamos proteger e restaurar habitats naturais, deter a extinção em massa da vida selvagem e tornar sustentáveis os modos de produção e consumo.

O World Wide Fund for Nature (WWF) está presente em Moçambique desde 2001 e actualmente implementa sua segunda estratégia nacional (2020-2030), cujo objectivo é influenciar e garantir a gestão responsável da biodiversidade única do país, para benefício das gerações presentes e futuras.Moçambique vagas de emprego em Moçambique

A estratégia parte do princípio de que o bem-estar e a prosperidade dos moçambicanos dependem da natureza e que, hoje, a velocidade da sua perda exige acção urgente e eficaz. Está estruturada em três pilares de conservação:
i) Conservação inclusiva de habitats e espécies;
ii) Meios de vida sustentáveis e equitativos;
iii) Promoção do desenvolvimento económico com menor impacto ambiental.

A estratégia foca em seis paisagens e áreas marinhas prioritárias: Lago Niassa & Planalto de Lichinga, Área de Conservação Transfronteiriça do Grande Limpopo, Reserva da Biosfera das Quirimbas, Delta do Zambeze, Área de Protecção Ambiental Primeiras & Segundas e Zona Costeira de Inhambane.

Estamos à procura de um(a) Director(a) Nacional dinâmico(a) e comprometido(a), com conhecimento e experiência no país e na região, para liderar a WWF Moçambique. Esta vaga é para substituição.

Local de trabalho: Maputo, Moçambique
Tipo de contrato: Prazo determinado (2 anos)
Missão:
Orientar a agenda de conservação e sustentabilidade do Escritório do WWF em Moçambique para cumprir as prioridades globais do WWF a nivel nacional, regional e global, alem de contribuir com uma liderança sólida dentro da Rede WWF.

Funções e responsabilidades principais:
Desenvolver e liderar um Escritório Nacional de alto desempenho com sistemas operacionais eficientes, pessoal qualificado e recursos financeiros robustos, entregando impacto em conservação, em áreas-chave para as Iniciativas da Rede WWF e outras prioridades globais, posicionando a organização como a principal ONG de conservação a nível nacional, regional e global;
Liderar a visão, o planejamento estratégico e o desenvolvimento institucional futuro do WWF Moçambique;
Ser responsável pela gestão do Escritório do WWF Moçambique, assegurando sua eficácia nas areas-chave: Programa de Conservação, Finanças & Administraçao, Pessoas & Cultura, Desenvolvimento de Parcerias, Comunicação, Angariação de Fundos, Monitoramento & Avaliação e Garantia da Qualidade;
Fornecer liderança eficaz à equipa de gestão nacional;
Representar o WWF Moçambique em reuniões da rede e com o governo, líderes do sector, principais doadores e partes interessadas.

Requisitos:
Qualificações obrigatórias:
Mínimo de 10 anos de experiência profissional em função de liderança, dos quais 3 a 5 anos devem ter sido na África Austral, com sucesso comprovado na gestão de equipas multidisciplinares.
Experiência com ONGs de conservação será uma vantagem significativa;
Mestrado em Gestão de Negócios, Relações Internacionais, Desenvolvimento ou áreas afins.
Formação em áreas ambientais ou de conservação será um diferencial;
Sólido conhecimento sobre prioridades e programas de conservação na sub-região, especialmente em Moçambique;
Histórico comprovado no desenvolvimento, liderança e gestão de programas de grande escala ou instituições nos campos da conservação, gestão de recursos naturais, desenvolvimento internacional ou áreas correlatas;
Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em inglês e português. Fluência em línguas nacionais de Moçambique será uma vantagem adicional.

Competências requeridas:
Liderança comprovada em engajamento externo, parcerias estratégicas, políticas públicas e influência junto aos sectores público e privado e agências financiadoras;
Estilo de liderança capacitador, com foco no fortalecimento da gestão sénior e equipas operacionais para melhoria da entrega dos programas, garantia de qualidade, eficiência operacional e gestão de riscos;
Fortes habilidades interpessoais e de comunicação para representar a organização em fóruns locais e internacionais, na mídia e perante o público em geral;
Habilidade avançada de negociação, colaboração e influência, com capacidade para manter relações sólidas com os sectores empresarial, científico, político e da sociedade civil;
Identificação com a missão e os valores do WWF: Coragem, Integridade, Respeito e Colaboração.
Como se candidatar?
Candidatos interessados devem preparar e submeter em inglês uma carta de motivação e um currículo, juntos com no máximo 5 páginas para o seguinte e-mail: recruitafrica@wwfint.org
O assunto do e-mail deve ser: “Moz-CD001”
Data-limite para candidaturas: 26 de Junho de 2025

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados. Caso não receba retorno em até seis semanas após o encerramento do prazo, considere sua candidatura como não seleccionada.

O WWF é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e está comprometida com a diversidade na sua força de trabalho.

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