Estamos a RECRUTAR DIRECTOR(A) COMERCIAL (CONSULTOR/A)

Localização: Maputo

Tipo de Contrato: Consultoria inicial de 6 meses, com possibilidade de transição para contrato full-time

Reporta a: Fundador & Director

A EmpowerCap Microcrédito é uma instituição de microfinanças licenciada, sediada na Matola. A nossa missão é expandir o acesso ao crédito, promovendo inclusão financeira para indivíduos e pequenas empresas (PMEs) tradicionalmente excluídos do sistema bancário. Atuamos com empréstimos de consumo, financiamento para PMEs e crédito em grupo, e estamos em plena fase de expansão com soluções inovadoras e parcerias estratégicas.

Principais Responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de crescimento da carteira de clientes empresariais.

Identificar e negociar parcerias com empresas e instituições para crédito com desconto em folha.

Liderar todo o ciclo de vendas, desde a prospeção até o fecho de acordos.

Gerir o pipeline de vendas e acompanhar métricas de desempenho comercial.

Representar a EmpowerCap junto a decisores de alto nível (C level e RH).

Colaborar com o marketing para posicionamento de mercado e visibilidade institucional.

Produzir relatórios periódicos sobre metas, actividades comerciais e feedback do mercado.

Candidaturas abertas até: 20 de Maio de 2025 pelas 17h00.

Para se candidatar, preencha o formulário no link abaixo com os seus dados, currículo, referências e, se possível, portfólio de contactos e histórico comercial:

https://forms.gle/z1h4HK3wzUiZ3RQD7

Apenas os candidatos que preencherem o formulário serão considerados.

Agradecemos o seu interesse em fazer parte da EmpowerCap Microcrédito!

1.Licenciatura completa.

2.Experiência sólida em vendas e desenvolvimento de negócios (mínimo 7 anos).

3.Histórico comprovado de parcerias comerciais e captação de empresas.

4.Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com foco em resultados.

5.Excelente rede de contactos profissionais em Moçambique, especialmente no setor privado e institucional.

6.Competência em negociação com executivos de topo e departamentos de RH.

7.Conhecimento em produtos de crédito e modelos de financiamento por retenção.

8.Fluência em Português (Inglês é uma mais-valia).

9.Espírito empreendedor e orientação para desempenho comercial.

10.Disponibilidade para actuação presencial em Maputo.

Pacote de Compensação

Honorário fixo mensal (consultoria)
Comissão por valor de empréstimos empresariais e para trabalhadores
Bónus por acordos de parceria com retenção na fonte
Possibilidade de transição para contrato full-time após avaliação de desempenho

Moçambique
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