A Peace Parks Foundation está a recrutar um Gestor de Operações e Desenvolvimento, para Gaza, em Moçambique.

Descrição
Peace Parks Foundation é uma organização sem fins lucrativos criada para facilitar o desenvolvimento de Áreas de Conservação Transfronteiriças na África Austral. A Peace Parks está atualmente a apoiar o desenvolvimento de áreas de conservação em Moçambique através de acordos de parceria com a Administração Nacional de Áreas de Conservação (ANAC)
Perfil: Procuramos um profissional altamente qualificado, com sólida experiência em gestão operacional e desenvolvimento de áreas de conservação. Este profissional deve ter um perfil estratégico e prático, com a capacidade de liderar equipas multidisciplinares, implementar planos operacionais e impulsionar o desenvolvimento sustentável do Parque Nacional de Banhine. O profissional fará parte da Comissão de Gestão do Parque, em estreita colaboração com o Administrador do Parque, e trabalhará em estreita colaboração com os vários departamentos operacionais do Parque, garantindo coesão na execução das atividades, eficiência na gestão dos recursos e alinhamento com os objetivos estratégicos estabelecidos
Objectivo do Trabalho: O Gestor de Operações e Desenvolvimento deverá a apoiar a gestão e o desenvolvimento do Parque Nacional de Banhine como parte do Parque Transfronteiriço do Grande Limpopo. O cargo será dentro do Comitê de Gestão do Parque juntamente com o Administrador do Parque e trabalhará sob a orientação geral da ANAC, da Peace Parks e do Comitê Diretivo do Parque, trabalhando em estreita colaboração com cada um dos departamentos operacionais do parque
O objectivo geral do projecto é contribuir para a conservação de uma rede de áreas costeiras e marinhas protegidas globalmente significativas e das suas zonas de utilização sustentável, i) melhorando os serviços ecossistémicos que ii) contribuindo para reduzir os riscos das alterações climáticas para comunidades vulneráveis
Duração: Dois (2) anos
Reporte a: Gestor do Programa
Localização: Parque Nacional de Banhine, Moçambique
Funções
Para o efeito, o projecto:
Melhorar os recursos, instrumentos e capacidades para a gestão das Áreas Marinhas Protegidas e a sua utilização sustentável
Aumentar a resiliência das infraestruturas e do ambiente construído às alterações climáticas
Reforçar a capacidade de adaptação e reduzir a exposição aos riscos climáticos
Reabilitar ecossistemas costeiros degradados
Aumentar a resiliência climática e meios de subsistência sustentáveis para as comunidades
Melhorar os conhecimentos, as competências e a capacidade das agências nacionais competentes para utilizar abordagens de adaptação baseadas nos ecossistemas para a gestão das zonas costeiras
Reforçar os sistemas institucionais e regulamentares para um planeamento e desenvolvimento sensíveis às alterações climáticas
Áreas de actuação
As áreas-chave de desempenho específicas incluirão:
Assegurar que a gestão e o desenvolvimento do parque estão alinhados com os planos estratégicos e de gestão do parque
Assegurar que os departamentos são geridos de forma eficaz e que o orçamento anual e os planos de trabalho dos vários programas são desenvolvidos e implementados, nomeadamente Administração e Finanças, Recursos Humanos, Combate à Caça Furtiva, Envolvimento Comunitário, Relações Públicas, Conservação, Operações e Logística, Turismo, Desenvolvimento e Manutenção de Infraestruturas, e apoiará o desenvolvimento e ligação de Áreas de Conservação Transfronteiriças
Assumir todas as responsabilidades de gestão de projectos de todos os projetos, programas e programas de doadores do parque
Elaboração de relatórios de progresso mensais, trimestrais e anuais
Gestão dos principais processos de compras e licitações
Apoiar o desenvolvimento de propostas de financiamento e fornecimento de materiais e informações de relações públicas
Apoiar a gestão dos sistemas de relatórios, monitorização e avaliação do Parque e a implementação de salvaguardas

Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Os candidatos interessados são convidados a apresentar um Curriculum Vitae, com endereço completo, número de telefone, endereço de e-mail e dados de contacto de, pelo menos, três referências contactáveis
Será negociado um pacote salarial competitivo, baseado nas qualificações e na experiência
Agradecemos o tempo e o esforço despendidos por todos os candidatos ao manifestarem o seu interesse por esta posição. Devido ao elevado volume de candidaturas recebidas, só podemos contactar os candidatos selecionados para análise posterior. Se não receber uma resposta no prazo de 3 semanas a contar da data de fecho, presume-se que a sua candidatura não foi selecionada nesta ocasião. Encorajamo-lo a candidatar-se a futuras oportunidades que correspondam às suas competências e experiência
Como se Candidatar
1. Documentação
Carta de Apresentação
Curriculum Vitae
2. Candidatura
Envie um email para: mozapplications@peaceparks.org e indique o

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