Principais funções e responsabilidades

Cumprir os procedimentos e a legislação de segurança, saúde e meio ambiente.
Manter os padrões de segurança e limpeza.
Gerencia o turno de acordo com as ferramentas e princípios do VPO.
Gerencia o turno para atingir o plano de produção dentro dos custos permitidos.
Coordenar a manutenção programada e as operações autônomas.
Monitorar e coordenar os processos de produção dentro do orçamento.
Interpretar e implementar o plano de produção para o turno.
Garantir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Construir e fortalecer relacionamentos com clientes e fornecedores.
Garantir a aplicação dos sistemas e procedimentos administrativos.
Administrar as condições de trabalho dos membros da equipe.
Contribuir para o desenvolvimento pessoal e da equipe.
Preparar e controlar orçamentos.
Aplicar técnicas e princípios de resolução de problemas e tomada de decisões.
Facilitar a resolução de problemas em equipe.
Desenvolver funcionários.
Garantir um clima saudável nas relações laborais.
Gerir e aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas.
Promover uma dinâmica de equipe eficaz.
Implementar processos de gestão de desempenho e de avaliação de desempenho organizacional (OPR)
Comunique-se de forma eficaz no ambiente de trabalho.

Ter disponibilidade para trabalhar em turnos.
Capacidade de tomar decisões
Seja um jogador de equipe e também um líder eficaz.
Atenção aos detalhes, conhecimento de informática.
Tendência à ação/confortável em iniciar ações
Capacidade de liderar reuniões e fazer apresentações.
Capacidade de pensamento analítico e sistemático para permitir a resolução eficaz de problemas.
Habilidades de comunicação eficazes
Capacidade de gerenciar pessoas e impulsionar o desempenho por meio das ferramentas VPO.
Boas habilidades interpessoais e de comunicação
Capacidade de facilitar a resolução de problemas em um fórum de equipe.
Alto nível de resiliência e capacidade de operar em ambientes de alta pressão.

Diploma Nacional equivalente em engenharia, Bacharelado em Engenharia
Mínimo de 3 meses de treinamento em serviço.
Conhecimento mínimo em SAP (quando aplicável) e Voyager Plant Optimisation (VPO); experiência em ambiente de processo de embalagem; experiência em nível de supervisão.
Mínimo de 2 anos de experiência em bens de consumo de alta rotatividade (FMCG).
Informações adicionais:
Banda VII
A AB InBev é uma empresa que oferece oportunidades iguais a todos e todas as contratações serão feitas de acordo com o plano de equidade de emprego e as necessidades de talentos da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de gênero. Candidaturas internas exigem aprovação do gestor direto. Observe que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados. O anúncio lista os requisitos mínimos. A gerência reserva-se o direito de usar informações adicionais/relevantes como critérios para a pré-seleção.

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