Responsabilidades
Identificar e contactar potenciais clientes individuais e empresariais;
Desenvolver acções de prospecção activa (visitas, contactos telefónicos, activações, parcerias locais);
Mapear oportunidades de mercado e segmentos prioritários;
Realizar contactos telefônicos, visitas presenciais e abordagens digitais;
Participar em campanhas externas de captação de clientes;
Apresentar produtos de seguros de forma clara e adequada ao perfil do cliente;
Prestar aconselhamento técnico-comercial ajustado às necessidades identificadas;
Elaborar propostas comerciais e apoiar no processo de subscrição;
Promover seguros obrigatórios, garantindo correcta orientação e cumprimento legal;
Acompanhar clientes no pós-venda, garantindo satisfação e continuidade dos contratos;
Renovar apólices de forma proactiva;
Identificar oportunidades de cross-selling e up-selling;
Apoiar clientes em questões relacionadas com coberturas e procedimentos;
Cumprir metas individuais de vendas e produção;
Elaborar relatórios periódicos de actividade comercial;
Actualizar sistemas internos com informação de clientes e vendas realizadas;
Garantir organização e controlo da carteira atribuída;
Assegurar que todas as vendas cumprem as normas internas e regulamentos aplicáveis;
Actuar com integridade e transparência nas interacções com clientes;
Manter confidencialidade da informação comercial.

12ª Classe concluída (requisito mínimo obrigatório);
Formação complementar em Vendas, Marketing ou Seguros será valorizada;
Experiência mínima de 2 anos na área de seguros (preferencial);
Conhecimento de seguros obrigatórios (requisito obrigatório);
Experiência em vendas directas será uma vantagem.
Condições Especiais
Actividade predominantemente de campo;
Disponibilidade para deslocações;
Competências Técnicas e Comportamentais
Conhecimento básico de produtos de seguros (vida e não vida);
Técnicas de venda e negociação;
Capacidade de identificação de necessidades do cliente;
Utilização básica de ferramentas MS Office;
Capacidade de elaboração de relatórios simples;
Forte orientação para resultados;
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
Capacidade de persuasão e negociação;
Proactividade e dinamismo;
Organização e disciplina comercial;
Ética profissional e responsabilidade;
Espírito de equipa e boa apresentação.

E-mail: carreiras@maximo.co.mz, até o dia 10 de Março de 2026, e indique o assunto “Promotor de Segu

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