Descrição das Tarefas
O(a) Voluntário(a) para Desenvolvimento e Participação de Adolescentes irá:

Apoiar e expandir o alcance das Plataformas de Participação de Adolescentes e Jovens (AYPP), tanto em termos de participação como de replicação ao nível distrital, fortalecendo simultaneamente a ligação com outras plataformas (incluindo as baseadas nas escolas);
Apoiar o fortalecimento das intervenções do Parlamento Infantil ao nível provincial e distrital através do SPAS/SDSMAS/SDEJT;
Apoiar o reforço das intervenções das AYPP e dos programas mediáticos que visam criar sensibilização e acção social (através da Rádio Moçambique, TVM, ICS e FORCOM) sobre questões relacionadas com alterações climáticas e acção climática, igualdade de género, violência de género, casamento infantil, entre outras;
Promover e apoiar a implementação de programas de mentoria baseados nas escolas;
Apoiar a implementação da iniciativa Learning to Earning, com foco no desenvolvimento de competências relevantes e oportunidades de geração de rendimento através do programa Maza;
Participar activamente em consultas juvenis e eventos promocionais ao nível provincial e distrital;
Realizar visitas de acompanhamento aos programas (Programme Visits – PV) junto dos parceiros ao nível provincial e apresentar os respectivos relatórios, quando aplicável.

Competências e Experiência
Experiência comprovada em liderança ou participação em iniciativas juvenis;
Conhecimento do contexto local;
Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
Excelente capacidade de redacção e formulação de documentos;
Competências de elaboração de relatórios em português são obrigatórias e o domínio do inglês constitui uma forte vantagem;
Excelentes competências interpessoais; sensibilidade cultural e social; capacidade de trabalhar de forma inclusiva e colaborativa com diversos parceiros, incluindo membros de comunidades locais, organizações religiosas e juvenis, e autoridades a diferentes níveis; familiaridade com ferramentas e abordagens de comunicação para o desenvolvimento;
Capacidade de trabalhar e adaptar-se profissionalmente em ambientes desafiantes; capacidade de trabalhar eficazmente numa equipa multicultural composta por pessoal nacional e internacional;
Sólidos conhecimentos de informática, incluindo domínio das aplicações do MS Office (Exce

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