A Sasol esta a recrutar Líder de turno
Emprego Moçambique
Local de trabalho
Inhambane
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Liderar a equipa de comissionamento, de arranque e de operações para assegurar volumes de produção através da aplicação de conhecimentos técnicos especializados e assegurar a máxima disponibilidade de equipamento através da gestão de pessoal, sistemas e processos.
Descrição do Recrutamento / Responsabilidades Principais:
- Comissionamento e arranque específicos:
- Supervisionar a execução segura das actividades de comissionamento e início de actividades pela equipa de produção;
- Ser responsável pela validação do conteúdo dos módulos de formação;
- Gerir e liderar a equipa de produção na fase de comissionamento, assumindo a responsabilidade global pela gestão do desempenho e pela formação e desenvolvimento da equipa;
- Coordenar todas as actividades de manutenção e comissionamento da fábrica.;
- Providenciar relatório Informativo aos gestores sobre o estado de comissionamento;
- Providenciar informação de apoio à Fábrica;
- Realizar actividades de Processamento da Fábrica;
- Garantir o Processo de Gestão de Materiais Perigosos na Fábrica;
- Assegurar a Entrega na Fábrica;
- Assegurar as especificações de funcionamento da fábrica e os requisitos de qualidade do produto;
- Assegurar a conformidade com a política de radiocomunicações da empresa;
Realizar a Supervisão da Manutenção da fábrica;
- Assistir na inspeção da fábrica e do equipamento;
- Executar configurações de Alarme da Fábrica;
- Compreender e explicar as definições de Visitas à Fábrica;
- Executar as Funções do Sistema de Controlo de Distribuição da Fábrica (DCS);
- Executar as funções de Controlo de Paragem de Emergência da Fábrica (ESD);
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até dia 3 de Abril, no website da Sasol, www.sasolcareers.com, clique na opção careers e selecione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
NQF Nível 4 Ocupacional/ Nível Médio Técnico (Moz)
NQF NívelVocacional/ Nível Médio Técnico (Moz) Competência de Líderes de Turno
Qualificação e Habilidades da oferta
Mais de 5 anos relevantes
Certificação e Filiação Profissional
Nenhum
Competências Analíticas: A análise computacional sistemática de dados ou estatísticas
Conformidade: Compreensão das regras, regulamentos, sanções e outros requisitos estatutários, directrizes e instruções relacionadas com os órgãos e organizações de governação, tanto a nível como externo.
Melhoria Contínua do Processo: A metodologia seguida para aumentar a eficácia e/ ou eficiência de um processo empresarial, muitas vezes através da automatização.
Raciocínio crítico: A acção de pensar criticamente sobre algo de uma forma lógica, sensata e tendo todos os factores em consideração.
Resolução de problemas: É um processo passo-a-passo de definição de um problema, procura de informação, e teste de uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Envolve pensamento crítico, análise e persistência.
Gestão de Projectos: O processo de planeamento, organização e gestão de tarefas e recursos para
Habilidades de linguagem
Idiomas: Português e línguas locais (Makonde, Swahili).
Candidatura
Como se candidatar
Através do link: https://1shortlink.net/yZrrs
Endereço da companhia
ID da oferta: #4463,
Publicado: 3 anos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás