Trabalhar em estreita colaboração com o assesor técnico de Malária, fornecendo orientação e apoio na construção de capacidades para actividades de promoção da demanda aos serviços pré-natais, incluíndo a oferta do SP à mulheres gràvidas elegíveis;
Coordenar actividades de promoção da demanda nas suas diferentes estratégicas , em parceria com a DPS/SDMAS e outros stakeholders envolvidos no processo, respectivamente: APEs, OCB’s, Associações, activistas comunitários, comités de saúde; de acordo com a Estratégia de Comunicação para a Mudança de Comportamento, etc
Coordenar e implementar campanhas de comunicação ao nível da comunidade que modifiquem o comportamento e informem as partes interessadas na Comunidade;
Implementar a avaliação das estratégias de geração de demanda para os serviços pré-natais implementadas e os resultados correlacionados;
Elaborar e prestar apoio na implementação de um o plano de geração de demanda para os serviços pré-natais nos 03 distritos do projecto;
Prestar apoio directo às actividades de promoção da demanda nos distritos do projecto; inluindo realizar supervisão periódica aos stakeholders envolvidos nas actividades de geração de demanda;
Ponto focal para a gestão e colaboração com as médias e canais de comunicação de massa local (rádios, TV e outros)
Apoiar na elaboração e revisão de materiais técnicos e de IEC;
Escrever relatórios, documentar boas práticas, e outros documentos para fins de disseminação das actividades na sua área de responsabilidade, incluindo historias de sucesso do projecto
Elaborar o relatório mensal de actividades de geração de demanda
Trabalhar em estreita colaboração com parceiros da sociedade civil de organização e/ou comunidade para apoiar o fortalecimento e a expansão do TIP na omunidade;
Colaborar estreitamente com os líderes distritais e a equipe do projecto para fortalecer a ligação e a parceria entre as comunidades e instalações.
Contribuir para a visibilidade da implementação do TIP a nível da comunidade em estreita ligação com os serviços pré-natais;
Contribuir na promoção das diretrizes da OMS/WHO sobre o TIP;
Garantir a conformidade com regulamentos e políticas operacionais de UNITAID.

Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Oficial de Geração de Demanda – Programa TIP TOP”.


Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

21 de Março de 2021

Um grau em ciências sociais ou em saúde pública.

Pelo menos 5 anos de experiência de aplicação de malária em programas de gravidez.
Experiência comprovada de Comunicação para Mudança de Comportamento Social;
Experiência na formação dos trabalhadores de saúde sobre aspectos clínicos relacionados ao gerenciamento de casos de malária.
Experiência de construção de capacidade em nível individual e organizacional.
Habilidade em pelo menos duas ou mais das seguintes áreas técnicas: fortalecimento de programas de entrega de serviço, treinamento, melhoria de desempenho e qualidade.
Experiência com uma mistura de habilidades técnicas práticas em malária necessárias para o reforço da prestação de serviços de malária ao nível da Comunidade, provincial e clínica.
Ter capacidade de ligação com altos funcionários do Ministério da saúde e dignitários, executivos de ONGs, FBO, CBO, a comunidade empresarial com fins lucrativos e membros sênior da comunidade de doadores.
Demonstrado conhecimento profundo sobre o sistema de saúde em Moçambique, particul

Fluente em português escrito e falado; Fluencia no ingles preferida.

Email: hr-mozambique@jhpiego.org

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