Posição: (1) Oficial Sénior de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem – Programa EU SOU CAPAZ para a Província de NAMPULA
Local: Nampula cidade, Província de Nampula, com deslocações frequentes aos 11 distritos de intervenção
Duração: 24 meses
Subordinação: Direcção de Programa e Coordenação Técnica de M&A

(Nota: Esta posição está sujeita à aprovação do financiador)

A h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, estabelecida em 2017. A h2n combina a comunicação de base comunitária, mídias de massa, comunicação digital e advocacia para efectuar a mudança social e comportamental a longo prazo. A h2n promove a saúde e bem-estar, igualdade de género, engajamento juvenil, participação cívica e inclusão, e facilita a adopção inclusiva de tecnologias digitais de multimídia, através de uma série de actividades programáticas, recursos internos e múltiplos canais de comunicação. A Associação h2n pretende contratar um/a Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação e Aprendizagem para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa é implementado em 9 distritos da província de Nampula, com enfoque em educação, igualdade de género e empoderamento de raparigas adolescentes e jovens mulheres.

Responsabilidades:

Coordenar o planeamento e implementação do sistema de Monitoria e Avaliação do programa a nível provincial;
Garantir o uso adequado dos instrumentos de recolha de dados definidos pelo INJ e parceiros técnicos;
Supervisionar a recolha e entrada de dados em tempo real, assegurando a sua qualidade, fiabilidade e desagregação por idade, sexo, tipo de actividade e localidade;
Treinar e apoiar tecnicamente os supervisores distritais, mentores e facilitadores na utilização de ferramentas de M&A (Kobo Toolbox, formulários físicos, registos de sessões, etc.);
Garantir o funcionamento da plataforma digital de M&A (upload de dados, limpeza e validação);
Produzir relatórios mensais e semestrais com análises estatísticas e qualitativas sobre:
Níveis de adesão aos Espaços Seguros;
Frequência, satisfação e progressão das raparigas e parceiros comunitários;
Acesso e utilização dos kits (menstruação, uniformes, bicicletas);
Resultados de feiras de registo civil e campanhas de sensibilização;
Participar na definição de indicadores, linha de base, linha final e revisão do quadro lógico;
Apoiar na documentação de boas práticas, estudos de caso e lições aprendidas;
Elaborar relatórios técnicos de encerramento de ciclo com análise de impacto e recomendações.

Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com três referências contactáveis);
Carta de motivação (até 20 linhas).
Submissão: Enviar para o e-mail: recrutamento.eusoucapaz@h2n.org.mz, com o assunto:
“Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação NAMPULA – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato]”

Data-limite de candidatura: até 5 de agosto de 2025

Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista e/ou teste.
Encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.

Licenciatura em Economia, Geografia, Estatística, Saúde Pública ou áreas afins;

Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em Monitoria, Avaliação e produção de relatórios de programas sociais;
Experiência operacional em programas voltados para raparigas adolescentes e jovens mulheres será altamente valorizada;
Conhecimentos sólidos de sistemas de MAA baseados em evidências e gestão orientada para resultados;
Domínio de ferramentas digitais de recolha e análise de dados (Kobo Toolbox, Excel, Power BI, STATA ou SPSS);
Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e assegurar sua integridade e organização;
Fluência em Português e Inglês (obrigatório);
Capacidade de redigir relatórios técnicos e de avaliação;
Conhecimento aprofundado da realidade institucional, cultural e social de Moçambique, com vantagem para experiência prévia na Província de Niassa;
Disponibilidade para deslocações frequentes a zonas rurais dos 10 distritos de intervenção.

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