ANÚNCIO EXTERNO DE VAGA – ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE
CAPITAL HUMANO (Ref.: EDCH_MECTS_02/25)

A MECTS – Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A. – É uma sociedade de direito moçambicano, cujo objecto é o desenho, implementação e operacionalização de sistemas electrónicos de selagem e rastreio de carga com recurso às tecnologias de informação e comunicação. A MECTS posiciona-se no segmento de Prestação de Serviço de Selagem Electrónica e Rastreio de Carga e
com uma estratégia de negócios que visa agregar valor aos seus clientes, sejam eles públicos ou privados, oferecendo serviços diferenciados relacionados às exigências e necessidades de transporte em segurança de todo o tipo de mercadoria e rastreio em tempo real desde a partida à chegada ao destino, no território nacional, regional e continental.

Pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um/a (01) Especialista de Desenvolvimento de Capital Humano.
Local de Trabalho: Cidade da Beira
Linha hierárquica directa: Parceira de Negócios de RH para Operações

Propósito do cargo:
O/a Especialista de Desenvolvimento de Capital Humano será responsável por implementar estratégias de recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e mobilidade de talentos, contribuindo para o desenvolvimento dos Colaboradores e o sucesso da organização.

Principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas às necessidades da empresa.
Coordenar programas de estágio e onboarding de novos Colaboradores.
Coordenar o processo de gestão de desempenho e carreira dos Colaboradores.
Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de Colaboradores.
Coordenar a implementação de políticas de mobilidade interna, promovendo oportunidades de crescimento e sucessão de talentos.
Trabalhar em conjunto com gestores para impulsionar o crescimento dos Colaboradores.

Caso reúna as exigências acima, envie a sua candidatura (CV e Cópia de
Certificado de habilitações) para recruitment@mects.co.mz, até o próximo dia 28 de Fevereiro de 2025.

Notas Importantes:
1. Ao se candidatar indique no título do email somente a referência da vaga acima;
2. Somente candidaturas pré-seleccionadas serão contactadas;
3. A MECTS não faz nenhum tipo de cobranças de valores monetários, ou em espécie, em troca de emprego.
4. A selecção de candidaturas é em função de experiência profissional, grau acadêmico, competências, mérito, entre
outras exigências de qualidade

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.

Possuir experiência de trabalho com exposição em Treinamento & Desenvolvimento de Capital Humano e Recrutamento.
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de pessoas (Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento Individual, Coaching e Mentoria).
Familiaridade com indicadores de performance e relatórios analíticos em RH.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipa e construir relações interpessoais positivas.
Forte orientação para a obtenção de resultados.

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