DEPARTAMENTO: RELAÇÕES DA COMUNIDADE
POSIÇÃO: GESTOR DE PLANIFICAÇÃO DE USO DA TERRA

Referência nº: KME B09/01/2023




Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas:
Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as directrizes da Kenmare bem como dos requisitos legais e estatutárias.
Gerir e coordenar o processo de desenvolvimento de um plano de uso da terra para o arrendamento da Kenmare.
Conduzir e coordenar a implementação do plano de uso da terra com todas as partes envolvidas e relevantes.
Desenvolver a estrutura para o engajamento das partes interessadas e implementação do plano de uso da terra.
Liderar o desenvolvimento das políticas e procedimentos da Kenmare em relação à gestão sustentável da terra e questões de uso da terra.
Definir os procedimentos e ferramentas necessárias para garantir a execução do plano acordado e monitorar sua eficácia.
Garantir os requisitos legais de relações com a comunidade para o uso da terra negociados e definidos, implementados e comunicados.
Liderar e gerir a equipa da secção de uso da terra
Coordenar e supervisionar a criação da base de dados e mapeamento das actividades da comunidade em relação ao uso e ocupação de terra.
Estabelecer ligação com as autoridades a nível provincial e distrital e todas as outras partes interessadas relevantes envolvidas (comunidades, ONG’s e parceiros).
Monitorar as mudanças no uso e ocupação da terra das comunidades, informar e garantir que as autoridades governamentais relevantes actuem em tempo útil.
Aconselhar e orientar a direcção em relação a processos de reassentamento.
Prestar apoio para o desenvolvimento de planos de reassentamento e sua implementação.
Investigar e identificar alternativas para reassentamento.
Manter relações sólidas com as partes interessadas para promover e sustentar a Licença Social da Kenmare.
Produzir planos de trabalho anuais e orçamento associados à implementação do plano de uso da terra.
Assumir quaisquer outras funções conforme a orientação da direcção.
Representar a Kenmare em fóruns externos relevantes relacionados com questões e políticas de gestão de terras e manter contactos e relações com as partes interessadas.
Avaliar, informar e levar a atenção da gestão da empresa sobre qualquer risco à integridade da área de concessão da Kenmare e recomendar acções.

Os(as) Candidatos(as) que reúnem requisitos necessários e que estejam interessados(as) nesta vaga, são convidados(as) a submeterem as suas candidaturas na Plataforma de Recrutamento da Kenmare: https://recruitment.kenmaremoz.com

Indique o número da referência correcta no seu CV.

A NOMEAÇÃO DO(A) CANDIDATO(A) É INTEIRAMENTE DA RESPONSABILIDADE DA KENMARE, LEVANDO EM CONTA CRITÉRIOS CONSIDERADOS RELEVANTES POR NÓS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO À LOCALIZAÇÃO DO PROGRAMA DA KENMARE
CASO NÃO SEJA CONTACTADO(A) DENTRO DE 30 DIAS DEVERÁ ASSUMIR QUE A SUA CANDIDATURA NÃO FOI BEM-SUCEDIDA

Encoraja-se a candidatura de Mulheres

23 de Janeiro de 2023

Licenciatura em Biologia, Meio Ambiente, Ciências Sociais, Relações Comunitárias ou áreas relevantes;

Conhecimento e experiência em aquisição/alienação de terras e acordos de posse por meio de compra, arrendamento/Concessão e licenças;
Qualificações em Comunicação, Estratégia Negócios e/ou Gestão de Projectos;
Mínimo de 3 anos de experiência em lidar com processos de reassentamento;
Conhecimento e experiência de trabalho com o Governo Central e estrutura administrativa;
Experiência em Ligação com entidades Governamentais aos níveis provincial e distrital;
Conhecimento dos princípios gerais do sistema/legislação nacional de ordenamento do território.


Atributos:
Capacidade de trabalhar em equipa;
Boas habilidades de comunicação;
Boas habilidades de interação;
Alto nível de integridade.

Moçambique
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