A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).


Resumo do Cargo:
A Mentora Líder desempenha um papel crucial na liderança e orientação das Mentoras DREAMS, facilitando a execução eficaz das atividades comunitárias. Além de dominar as funções básicas de uma mentora, a Mentora Líder deve possuir habilidades de liderança, comunicação interpessoal e ser uma referência de influência positiva para as demais mentoras. Ela atuará diretamente sob a supervisão da Oficial de Campo, garantindo a implementação das atividades do programa DREAMS na comunidade e em unidades de saúde.

Local de Trabalho: Cidade de Nampula (5), Cidade de Pemba (4) e Eráti (6)
Deveres e Responsabilidades:
Ser o apoio direto da Oficial de Campo, auxiliando na gestão e coordenação de atividades com as mentoras sob sua supervisão;
Facilitar o entendimento das abordagens do programa pelas mentoras e garantir a sua aplicação;
Auxiliar na identificação e organização dos espaços seguros nas comunidades e assegurar o preenchimento das fichas de identificação;
Coordenar com a Mentora baseada na US e com as enfermeiras para identificar e atender as necessidades das brigadas móveis DREAMS;
Recolher semanalmente as contra-referências nas unidades de saúde e assegurar a entrega às mentoras para o arquivamento;
Conhecer todos os espaços seguros geridos pelas mentoras sob sua supervisão e apoiar na identificação de líderes entre as participantes;
Garantir a continuidade das sessões nos clubes em caso de ausência da Mentora ou da Mentora baseada na US;
Verificar e auxiliar na elaboração dos planos de atividades das mentoras;
Promover encontros com pais e cuidadores na comunidade, quando necessário, para engajar as famílias nas atividades do programa;
Participar dos encontros semanais de planificação com as Oficiais de Campo e enfermeiras, preparando sessões e outras atividades;
Verificar a inserção de dados no DLT pelas mentoras sob sua supervisão e garantir que todos os consentimentos estejam devidamente assinados antes do arquivamento;
Elaborar planos mensais de atividades;
Apoiar a Mentora baseada na US na conexão das participantes com os recursos comunitários.

As candidaturas recebidas até o dia 18 de Setembro de 2024 terão prioridade. Caso não haja candidatos(as) adequados(as), a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Como se candidatar:
Envie uma carta de motivação (1 página), currículo atualizado (máximo de 3 páginas), e uma cópia do Bilhete de Identidade para o e-mail recrutamento@amasi.org.mz, ou entregue fisicamente em um dos nossos escritórios. O assunto do e-mail deve ser: ” Mentoras Líderes – Nome do Candidato – Local“. Encorajamos fortemente as candidaturas de mulheres.

Mínimo de 10ª Classe do SNE ou quivalente;

Sexo feminino;
Capacidade de liderança;
Ter 20 a 30 anos;
Desejável experiencia de trabalho com Raparigas adolescentes Mulheres e Jovens;
Conhecimento sobre prevenção de HIV e Vulnerabilidade de raparigas;
Domínio de língua local;
Dinamismo;
Capacidade de utilizar smartphones e, preferencialmente, conhecimento do sistema DLT.

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