Objectivo da posição:



Garantir o monitoramento e apoiar a organização no cumprimento dos objectivos de satisfação e segurança no local de trabalho dos colaboradores, ajudar a gerir o capital humano de forma consciente dos riscos, económica, legal e em conformidade com a legislação Moçambicana, proporcionando um quadro eficaz e robusto.






Descrição do trabalho:



Nesta Posição será responsável em 75% do seu tempo pela Saúde Higiene e Segurança Ocupacional do pessoal no local de trabalho e nos restantes 25% será o Ponto Focal do Sector de RH em Chitengo, Parque Nacional da Gorongosa.



Como oficial de Saúde, Higiene e Segurança: Irá coordenar programas de segurança e padronizar -los-á para permanecerem consistentes, além de compartilhar técnicas das melhores práticas em reuniões regulares da equipa. Manter a conformidade com todos os regulamentos de segurança e garantirá que todos os membros da equipa cumpram os padrões regulamentados.



Para ter sucesso nesta posição, deve ser qualificado, competente e estar actualizado com as últimas tendências em saúde e segurança e implementar consistentemente essas práticas no local de trabalho.









Como ponto focal de RH, será responsável por atender chamadas, responder às perguntas dos funcionários, agendar reuniões e compromissos de RH, e outras tarefas administrativas como gerir as presenças e disciplina de funcionários, e outros registos, preparar relatórios mensais e actualizar a base de dados do sistema e arquivos.






Responsabilidades Chaves:



Garantir a Higiene, Saúde e Segurança Ocupacional;
Coordenar programas de segurança, inspecionar os equipamentos regularmente e garantir técnicas de trabalho seguras.
Padronizar, implementar e manter padrões de saúde e segurança ocupacional consistente.
Estabelecer uma relação cordial e profissional com os colaboradores.
Manter o cumprimento de todas as normas de segurança.
Conduzir reuniões regulares da equipa para compartilhar técnicas de melhores práticas.
Identificar os resíduos perigosos e descartá-los corretamente.
Promover iniciativas de segurança, compilar e manter registos relevantes para garantir a conformidade.
Documentar informações da equipa, actas de reuniões e relatórios compilados para a administração.
Coordenar actividades de RH, como inquirições dos trabalhadores e reuniões;
Compilar, organizar e actualizar os registos de pessoal da empresa;
Garantir a confidencialidade e conformidade com todas as políticas e leis;
Monitorar as condições de trabalho para garantir a conformidade legal;
Auxiliar na Gestão de Pessoal em Chitengo e no recrutamento de candidatos;
Organizar e gerir o treinamento dos funcionários;

Convida-se aos colegas para enviar uma carta de interesse, explicando as suas qualificações e experiência relacionada à posição, o seu CV e cópias dos certificados até o dia 14/9/2022, através do seguinte endereço e-mail: recruitment@gorongosa.net


A prioridade na selecção será dada ao candidato (a) que preencher os requisitos gerais para ocupação da vaga, por meio da Avaliação de Curriculum Vitae.

14/9/2022

Ter diploma de Bacharelato/Licenciatura ou um diploma associado em

Recursos Humanos com saúde e higiene no trabalho.
Fortes habilidades de comunicação, interpessoais e organizacionais.
Excelentes habilidades de organização e gestão de tempo.
Excelente caráter ético e confiável.
Experiência mínima de 3 anos nesta posição.
Proficiente em todos os aplicativos da Microsoft.
Familiaridade com Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) preferencial.

Conhecimento de leis de trabalho e melhores práticas laborais.
Excelente conhecimento da língua portuguesa e local;
Possuir carta de condução CE (opcional).
Ser residente na Vila da Gorongosa ou arredores, Manica, Chimoio ou Beira.

Conhecimento da língua Inglesa (opcional).

Moçambique
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