* Posição dependente do financiamento e aprovação do doador.

* Envie seu currículo em inglês.

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

A World Vision é uma organização humanitária cristã com foco nas crianças, que implementa programas de desenvolvimento em Moçambique. Nossas intervenções estão atingindo atualmente cerca de 3,5 milhões de pessoas.

A World Vision de Moçambique procura contratar um indivíduo altamente qualificado e dedicado para o cargo de Chefe do Partido. Esta posição crítica será baseada em Maputo.

O Chefe do Partido fornecerá liderança estratégica geral, supervisão e coordenação para as atividades e equipe do projeto. Ele / a terá profunda experiência aplicada na implementação de SBC em LMICs e habilidades demonstradas em liderança; pensamento estratégico; desenvolvimento de equipes eficazes; e gerenciamento de mudanças. Ele / ela também deve ter uma capacidade comprovada de colaborar de forma eficaz e eficiente com as agências do país anfitrião, incluindo governos centrais e locais, parceiros de desenvolvimento, sociedade civil e organizações comunitárias. Experiência em malária SBC é preferível.

RESPONSABILIDADES CHAVE:

Gerenciar um relacionamento proativo e responsivo com o doador em estreita colaboração com a equipe do Escritório Nacional da Visão Mundial.
Orientar e supervisionar a implementação do subsídio, garantindo que todos os objetivos estratégicos sejam atendidos por meio de design, pessoal, implementação e garantia de qualidade adequados.
Pesquise novas oportunidades de financiamento e desenvolva e redija propostas de financiamento, se a segunda fase do subsídio ou extensão de custo estiver planejada.
Supervisionar uma equipe de funcionários internacionais e nacionais de nível sênior com habilidades em um conjunto diversificado de áreas técnicas.
Garantir a capacidade técnica adequada da equipe para gerenciar projetos complexos financiados por doadores.
Liderar equipes de financiamento e consultores de curto prazo.
Estabelecer e manter sistemas eficazes de comunicação, avaliação e relatório do projeto. Envie relatórios precisos e profissionais em tempo hábil que atendam aos requisitos dos doadores.
Gerenciar o orçamento do subsídio / projeto dentro dos níveis de gastos aprovados e garantir relatórios financeiros precisos e oportunos para os doadores e funcionários do SO.
Garantir que as despesas do subsídio / projeto sejam razoáveis, alocadas de acordo com o orçamento atribuído, prudentes e gastas de acordo com as regras e regulamentos dos doadores para garantir auditorias de baixo risco.
Faça a ligação com funcionários do governo local, comunidades locais, representantes de doadores e outras partes interessadas, conforme apropriado.
Procure consistentemente métodos de implementação mais eficazes e eficientes e oportunidades para aumentar o impacto.
Participar e conduzir as lições aprendidas em andamento com a equipe-chave e parceiros / sub-donatários.
Faça a ligação com funcionários do governo local, comunidades locais, representantes de doadores e outras partes interessadas, conforme apropriado.
Participe, lidere fórum de ONGs - doadores para representar WV, o projeto e busque cooperação para oportunidades conjuntas de advocacy.
Encaminhe questões de gerenciamento de concessões antecipadamente e abertamente; resolver problemas de gerenciamento de subvenções de forma rápida e completa.
Forneça liderança espiritual para a equipe de subsídios. Assista e participe dos cultos semanais da capela e das reuniões devocionais diárias.
Servir como contato principal com a USAID, autoridades governamentais locais e nacionais, ONGs locais, organizações comunitárias, Facilitar o aprendizado das melhores práticas nas áreas técnicas do programa e outras organizações doadoras.
Fornecer visão e liderança técnica estratégica para o projeto.
Uma estreita cooperação com o líder do NO GAM para a implementação dos objetivos do GAM, bem como uma estreita colaboração dentro da Unidade do NO GAM no posicionamento dos doadores, lições aprendidas, saúde de doações e melhorias de qualidade.
Estabeleça uma comunicação clara e frequente sobre o progresso do programa e gestão de supervisão com o doador.

Com sede no escritório Provincial em Nampula, com viagens frequentes para as Províncias da Zambézia, Manica e Cabo Delgado.

12 de Julho de 2021

Mestrado ou superior em saúde pública, ciências sociais ou outra disciplina relevante

Dez anos de trabalho nas áreas de programação internacional de saúde, SBC, comunicação em saúde e / ou promoção da saúde, incluindo pelo menos cinco anos de experiência em cargos de gestão de nível sênior
Histórico comprovado de liderança na concepção e gestão de programas SBC em LMICs e colaboração com agências governamentais dos EUA, outros doadores, instituições do país anfitrião e organizações não governamentais locais e internacionais
Mínimo de cinco anos de experiência em supervisão de equipe profissional
Fortes habilidades de escrita e oral em inglês e português
Grande compreensão da dinâmica política única do país e capacidade de trabalhar de forma cuidadosa e colaborativa para manter relações produtivas com as várias entidades governamentais em Moçambique
Realização demonstrada no trabalho com profissionais do país anfitrião, ministérios e colegas doadores no país
Habilidades, conhecimento e experiência preferidos:

Experiência em liderar equipes grandes e diversificadas
Exper

World Vision é uma organização humanitária cristã focada na criança implementação programadores de desenvolvimento em todo Moçambique . Nossas intervenções estão atingindo atualmente cerca de 3,5 milhões de pessoas.

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