O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar um (1) Oficial de APSS e ATS para Sofala.

Posição: Oficial APSS e ATS Reporta: Coordenador Provincial

Departamento: Programas

Local de Actividades: Escritório Provincial com visitas aos Distritos

Projecto: Reforçando a resposta ao HIV e TB em Moçambique

O projecto visa fortalecer a ligação entre a Comunidade e a Unidade Sanitária através de acções que contribuam para a busca de casos perdidos e o aumento da retenção dos pacientes em tratamento para a Tuberculose e HIV, contribuindo deste modo para redução do fardo da TB e HIV no país.

Objectivo do cargo:
O Oficial de APSS e ATS, tem a tarefa de apoiar a implementação de todas actividades de apoio psicossocial e aconselhamento e testagem em saúde a nível da província, garantindo a ligação entre a comunidade e a unidade sanitária através de assistência técnica e supervisão de actividades das OCB com vista a melhorar a inscrição de novos inícios TARV e o reforço da adesão e retenção de PVHIV nos Cuidados e Tratamentos.

Responsabilidades:
APSS:

Operacionalizar a implementação das normas e directrizes nacionais do HIV (APSS) em todos os distritos de cobertura;
Providenciar apoio e supervisão aos gestores de casos, conselheiros, técnicos de saúde e OCB na implementação de todas estratégias de APSS nas US e na comunidade;
Em coordenação com o coordenador provincial, garantir que todas as OCBs tenham disponíveis os instrumentos e meios necessários para realização das actividades na US e comunidade.
Apoiar as US na implementação de um sistema funcional de emissão e triangulação das listas de pacientes faltosos e abandonos através do Open MRS;
Em coordenação com o supervisor distrital e Oficial Clínico, monitorar e supervisionar a eficácia do Open MRS na emissão, triangulação e listagem de pacientes faltosos para visita domiciliar;
Providenciar capacitações aos gestores de casos, actores comunitários e técnicos de saúde em novas actualizações das normas e directrizes nacionais;
Prover apoio técnico aos supervisores distritais e Oficiais Clínicos no processo de recolha, compilação e envio atempado dos relatórios mensais distritais para os Oficiais de M&A do CCS.
Fornecer apoio técnico e capacitação contínua aos supervisores distritais, Oficiais Clínicos, gestores de caso e actores comunitários;
Participar em visitas de supervisão conjuntas com as DPS/SDSMAS/US e garantir a monitoria e seguimento das recomendações;
Participar e representar CCS nos encontros com as direcções distritais de saúde e parceiros;
Coordenar com as equipas de Monitoria e Avaliação os aspectos relacionados com a qualidade dos registos e recolha de dados, validação e análise.
Aconselhamento e Testagem em Saúde:

Operacionalizar a implementação das normas e directrizes nacionais de ATS do HIV nos distritos e unidades sanitárias de apoio;
Providenciar capacitações para os conselheiros leigos nas estratégias de ATS (UATS e ATIP) nas unidades sanitárias e caso índice nas comunidades;
Fornecer apoio técnico aos conselheiros leigos e técnicos de saúde, através de tutorias nas unidades sanitárias e comunidade;
Prestar apoio técnico aos conselheiros leigos e técnicos de saúde na elaboração de planos de acções das áreas de aconselhamento e testagem em saúde (ATIP, UATS, caso índice e ATSC);
Coordenar com as equipas de Monitoria e Avaliação os aspectos relacionados com a qualidade dos registos e recolha de dados, validação e análise das diferentes abordagens de prevenção (ATS e PrEP).
Profilaxia Pré-Exposição (PrEP):

Operacionalizar a implementação das normas e directrizes nacionais de PrEP nos distritos e unidades sanitárias de apoio;
Providenciar capacitações para os técnicos de saúde sobre a estratégia de PrEP nos distritos e unidades sanitárias de apoio;
Fornecer apoio técnico aos conselheiros leigos e pessoal de saúde em PrEP, através de tutorias nos distritos, unidades sanitárias e comunidade de apoio;
Prestar apoio técnico aos conselheiros leigos e técnicos de saúde no desenvolvimento de planos de acções em PrEP.

Os candidatos interessados deverão submeter uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para o seguinte email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 14 de Janeiro de 2025.

Nota: somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Formação na área de saúde (Psicologia Clínica, Técnicos de Psiquiatria e Técnicos superiores de saúde);

Mínimo de 3 anos de experiência em programas de Saúde Pública, relacionados com HIV;
Domínio do Pacote de intervenções de APSS e ATS do Serviço Nacional de Saúde e
Conhecimento e domínio sobre as estratégias de prevenção (PREP e Auto-teste);
Fortes conhecimentos na gestão e supervisão de actores comunitários na Unidade Sanitária e comunidade;
Excelente habilidade de comunicação;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde;
Ter capacidade de trabalhar de forma independente.
Outras tarefas:
Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
Modelar a missão e os valores acima mencionados;
Contribuir para a partilha de conhecimentos;
Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
Multitarefas, s

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