A CVM no âmbito do projecto “Vacinação contra a Covid-19 em Moçambique” financiando pela ECHO e em parceria com a Federação Internacional da Cruz Vermelha, Cruz Vermelha Espanhola e Cruz Vermelha Italiana, a ser implementado nas Províncias de Gaza e Maputo, está a realizar diversas contratações.




Um (1)Técnico(a) Provincial de PMAR/CEA – Delegação Provincial Maputo (Matola)

Funções de Envolvimento Comunitário e Prestação de Contas e de Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Relatórios, baseado na Delegação Provincial de Maputo.
Principais responsabilidades:
Apoiar na manutenção das estruturas e sistemas coerentes de planificação, monitoria, avaliação e relatórios, gestão de informação a todos os níveis distrital e provincial;
Participar na concepção e aplicação dos instrumentos de PMAR em coordenação com o Departamento de PMAR na Sede Central e reportar ou sugerir actualizações sempre que se justificarem;
Desenvolver ferramentas de advocacia, organizar campanhas de advocacia, eventos, treinamentos e webinars em centros de saúde comunitários;
Trabalhar com grupos representativos da comunidade, líderes, influenciadores e redes para identificar e apoiar soluções locais e práticas para prevenir a disseminação da infecção e obter aceitação para a vacina;
Participar na elaboração, testagem e implementação dos instrumentos de coleta de dados, adequando-os ao contexto e áreas de implementação dos projetos, incluindo través das plataformas digitais;
Garantir a implementação de atividades de Mobilização Comunitária em Massa;
Estabelecer ou fortalecer mecanismos existentes de feedback comunitário para monitorar e agir sobre crenças, rumores, perguntas e sugestões da comunidade sobre a resposta da Covid-19 e a vacina;
Trabalhar com grupos representativos da comunidade, líderes, influenciadores e redes para identificar e apoiar soluções locais e práticas para prevenir a disseminação da infecção e obter aceitação para a vacina;
Conduzir sessões de conscientização sobre a vacina Covid-19 em áreas onde o acesso à informação é limitado;
Organizar outras reuniões e formações das pessoas influentes nas comunidades, incluindo líderes comunitários, engajando-as nas actividades da CVM ao nível das suas comunidades;
Garantir mecanismos de reclamação e prestação de contas às comunidades;
Participar das reuniões de coordenação local com outros actores do CEA/RCCE, incluindo o Governo;
Assessorar os diferentes sectores em assuntos relacionados com PMAR;
Garantir a necessária capacitação dos quadros da CVM em PMAR e CEA ao nível provincial, distrito e localidade;
Apoiar e orientar o processo de planificação operacional anual da CVM na respectiva Delegação Provincial;
Garantir a formação adequada e respectivo acompanhamento dos Voluntários em matérias de PMAR e CEA;


Habilidades gerais:
Domínio da língua Portuguesa;
Domínio de pelo menos uma das línguas locais;
Capacidade de comunicar na língua inglesa num nível básico;
Domínio de informática na óptica do utilizador nos programas Microsoft Office (MS Word, Excel e folha de cálculo, PowerPoint) bases de dados, Internet e E-mail;
Habilidades de organização e planificação;
Capaz de trabalhar em equipa;
Uma pessoa comunicativa que inspira confiança;
Social, sensível, mas objectivo e prático;
Sentido de responsabilidade, criatividade e flexibilidade
Capaz de manter o sigilo;
Capaz de trabalhar sob pressão;
Preocupado em cumprir prazos;
Espírito de iniciativa;
Boa postura, apresentação;
Vontade de aprender e ensinar aos outros.
Nacionalidade Moçambicana

Os(as) interessados(as) devem enviar o CV, Carta de motivação e pretensão salarial para os e-mails: rhf.cvm@redcross.org.mz e CVEMozambique.recruitment@gmail.com.

Nota: Encoraja-se a candidatura de mulheres ao posto. Apenas os(as) candidatos (as) pré seleccionados(as) serão contactados(as).

11 de novembro de 2022

Diploma universitário em ciências sociais/de comunicação ou experiência relevante.

Outros treinamentos relevantes com organizações especializadas;
3 anos de experiência em um papel relacionado ao CEA (mobilização comunitária, envolvimento da comunidade, comunicação para o desenvolvimento, responsável pela prestação de contas) e/ou PMAR (Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Relatórios);
Experiência na criação e gerenciamento de abordagens e sistemas de feedback da comunidade;
Experiência na criação e gerenciamento de ferramentas de engajamento da comunidade (incluindo soluções tecnológicas) como mídia social, rádio, TV, SMS, cinema / teatro e implantação de abordagens de comunicação de risco;
Sólida experiência no fornecimento de engajamento comunitário e capacitação em responsabilidade, tutoramento, treinamento e desenvolvimento de funcionários e
voluntários de organizações locais;
Possuir experiência de gestão de projectos uma vantagem;
Experiência de trabalho demonstrada no sector de ONGs é uma vantagem;
Disponibilidade de viajar facilmente pela província;

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