Vagas – (03) Supervisores de Frentes (m/f) (Tongaat Hulett)
Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
A Tongaat Hulett Açucareira de Xinavane informa que estão abertas 40 vagas para recrutamento local, no âmbito da campanha de 2025. As oportunidades disponíveis são as seguintes: 3 Supervisores de Frentes – Categoria B5
Reporta a: Gestor de Colheita
Subordinados Diretos: Capatazes de corte e Supervisor de queima
Objetivo do cargo:
Fazer trabalho de liderança no Corte de Cana de Açúcar como uma actividade atribuida pelos superiores
Principais responsabilidades
Participar na elaboração s do plano de trabalho
Coordenar o processo de queima com qualidade
Determinar e instruir a medição de tarefas
Distribuir tarefas aos Capatazes
Controlar a qualidade do trabalho
Garantir o cumprimento das regras de segurança
Integrar os trabalhos no campo e do escritório, fornecendo informações estratégicas para o acompanhamento dos trabalhos e o cumprimento do planejado
Fazer o levantamento e registo diários das presenças e ausências dos capatazes e cortadores
Responder por todas actividades da Frente na ausência do HM (folga etc)
Responsável por solicitar as declarações de rendimento dos cortadores para actualizações bancária
Apresentar todas as reclamações de salário dos cortadores a administração do Cane Supply para a sua solução
Verificar o Prepayrun e garantir o pagamento correcto dos dias trabalhados
Parâmetros financeiros
Gestão de equipamento e recursos materiais (PPE e Ferramentas)
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Nível médio ou equivalente
Diploma em Agricultura constitui uma vantagem
Qualificação e Habilidades da oferta
Experiência de 2 anos como Capataz de corte de Cana de açúcar
Ter trabalhado como Supervisor de corte será uma vantagem adicional.
Competências Técnicas
Profundo conhecimento e experiência das melhores práticas em operações de Supervisão de corte e queima de cana
Sólida compreensão de gestão de desempenho, recompensa, relações com funcionários, aprendizagem e desenvolvimento.
Competências Comportamentais
Garantir o ambiente tranquilo entre capatazes e cortadores
Manter disciplina (Tomar Medidas Disciplinares)
Resolver conflitos no seu grupo
Comunicação fluente com toda a equipa
Indivíduo automotivo que pode trabalhar de forma independente
Deve ter elevados valores éticos e maturidade profissional.
Endereço da companhia
ID da oferta: #8680,
Publicado: 1 ano atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás